— Interview de Marc Benninger, rédacteur en chef de la version française de HR Today  —

Quelles sont les applications concrètes en entreprise des dernières recherches en neurosciences ?

Comprendre les mécanismes du cerveau est un levier puissant de motivation et d'engagement.

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Citez-nous une découverte des neurosciences que vous appliquez régulièrement au travail?

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Marie-Claire Moinat: Je m’appuie sur le process «Motivation» en 12 leviers de motivation modélisé par les neurosciences appliquées. Ces leviers permettent de mettre un individu, une équipe ou une organisation en mouvement avec plaisir et engagement sur le long terme.

Citez-nous trois de ces leviers?

MCM: Le premier est la «Responsabilisation». Il s’agit de faire comprendre aux individus et aux équipes qu’ils sont pleinement responsables de leurs décisions. Accuser les circonstances ou les autres n’est pas une solution.

Le deuxième?

MCM: La «Forte stimulation positive». Les recherches en neurosciences appliquées ont mis en évidence que les leaders inspirants sont des personnes passionnantes, passionnées et positives. Cette forte stimulation positive va générer de la motivation car elle va nourrir le plaisir dans une équipe. Ce plaisir est fondamental car plus la performance est élevée, plus vous devrez demander à vos équipes d’éprouver du plaisir dans une dynamique d’apprentissage constant

Le troisième?

MCM: Un «Objectif centré sur un idéal». Les neurosciences nous apprennent que pour fixer des objectifs ambitieux, ceux-ci doivent reposer sur nos valeurs et nos besoins. Nous le faisons naturellement en entreprise avec les objectifs SMART (spécifique, mesurable, acceptable, réaliste et temporellement défini, ndlr). Cependant, sans ce lien avec les valeurs et les besoins, les équipes auront de la peine à accepter le prix à payer pour atteindre l’objectif fixé et celui-ci sera difficilement atteint.

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Interview publié dans le numéro de novembre 2022 de HR Today — «Les neurosciences ont légitimé les liens entre émotions et rationalité» | hrtoday.chSwiss  

 “ Think outside the box, act differently ! ”

Souhaitez-vous un allié pour la Vie ?... Comprendre votre cerveau et développer son potentiel, c’est choisir un allié pour la Vie !

Et votre cerveau est précisément votre allié pour penser et agir différemment ?

Dans le contexte actuel où tout s’accélère — l’innovation, le savoir, les relations humaines — votre cerveau est votre allié pour penser et agir différemment, et ainsi garantir votre adaptabilité, votre employabilité et votre accomplissement. 

Article publié dans le numéro d’avril 2022 de Swiss Engineering RTS (revue technique suisse) — Swiss Engineering-RTS

Article présenté sur You Tube — Les neurosciences appliquées au management - Cours FSRM avec Marie-Claire Moinat - YouTube

"Personal Branding" signifie déployer sa stratégie de communication en consolidant sa visibilité et sa crédibilité.

Et si vous saviez communiquer sur votre avantage concurrentiel différentiateur pour le faire connaître dans un premier temps, et reconnaître dans un deuxième temps !

Autrement dit ! Et si vous créiez une marque personnelle attrayante, convaincante et unique !

Article publié dans le numéro de juillet/août 2021 de Swiss Engineering RTS (revue technique suisse) — Swiss Engineering-RTS

Vous ne trouvez pas la solution…. Et si la 1^ère étape de la résolution était vous ? Et le langage de votre corps ? Les neurosciences expliquent.

Les neurosciences confirment ce que nous savons déjà... Le corps ne ment pas et notre cerveau le sait.

Souvenez-vous le jour où vous avez observé venir vers vous, depuis le fond d’un corridor une silhouette écrasée par le poids de sa triste tête, de son dos voûté́ et de ses lourds pas... Souvenez-vous de votre réaction !

Article publié dans le numéro de juin 2021 de Swiss Engineering RTS (revue technique suisse) — Swiss Engineering-RTS